Borgå stad delade fredagen den 7 februari 2025 ut Kommunförbundets förtjänsttecken till sina anställda som arbetat länge inom kommunsektorn.
Förtjänsttecknet utdelas efter 20, 30 och 40 års kommunal tjänstgöring.
Varje år belönar staden årets medarbetare, årets närmaste chef, årets arbetsplats och årets Må Bra-agent.
Borgå stadsfullmäktige godkände 29.5 ett program för produktivitet och balans i ekonomin som fastställer stadens ekonomi fram till 2027 och delvis även efter detta.
Enligt kommunsektorns avtal höjs lönerna i år exceptionellt mycket. Höjningarna görs i maj-juni.
Borgå stads personalrapport för år 2023 har blivit färdig. Stadsstyrelsen behandlar personalrapporten den 8 april.
Beredningen av Borgå stads ekonomiska produktivitets- och balanseringsprogram har framskridit till det skedet där nämnderna ger sina egna förslag till åtgärder i programmet.
Ansökningstiden till sommararbetsplatser för skolelever och studerande gick ut i slutet av februari.
Borgå stad delade fredagen den 9 februari 2024 ut Kommunförbundets förtjänsttecken till sina anställda som arbetat länge inom kommunsektorn.
Stadsstyrelsen sammanträder 6.2.2024 för att besluta om att sätta igång med beredningen av stadens program för produktivitet och balans i ekonomin och för att dra upp riktlinjerna för beredningens utgångspunkter.
Varje år belönar staden årets medarbetare, årets närmaste chef och årets Må Bra-agent samt årets arbetsplats.