Borgå stad delade ut hedersomnämnanden till sina anställda
Varje år belönar staden årets medarbetare, årets närmaste chef och årets Må Bra-agent samt årets arbetsplats.
Kategori: Personal
Bläddra efter kategori
- Borgå stad informerar (1543)
- Beslutsfattande (671)
- Borgå vatten (363)
- Utbildning (287)
- Kultur (279)
- Barnfamiljer (207)
- De unga (196)
- Trafik och gator (193)
- Corona (178)
- Fritid (158)
- Planläggning (150)
- Boende och miljö (131)
- Förvaltning (111)
- Boende (110)
- Hälsovård (105)
- Fritid och hobbyer (92)
- Bibliotek (86)
- De äldre (73)
- Hållbar utveckling (70)
- Natur och miljö (67)
- Bibliotek (65)
- Turism (63)
- Idrott och friluftsliv (61)
- Småbarnspedagogik (55)
- Parker och skogar (36)
- Sysselsättning (34)
- Deltagande och val (32)
- Tomter och byggande (29)
- Näringsliv (29)
- Konstundervisning (29)
- Miljöhälsovård (28)
- Enkät (26)
- Bidrag (25)
- Ekonomi (23)
- Rekrytering (23)
- Välbefinnande (23)
- Föreningar (22)
- Frivilligarbete (21)
- Lokalet och fastigheter (20)
- Kungörelser (20)
- Upplev Runeberg (19)
- Konstutbildning (16)
- Rådgivning och handledning (15)
- Personal (15)
- Strategi (14)
- Övriga myndigheter (11)
- Digitalisering (11)
- Övriga kungörelser (9)
- Störningsmeddelande (7)
- Simstränder (5)
- Kungsvägens arbetshälsovård (4)
- Yleinen (4)
- Nationalstadsparken (4)
- Beslutskungörelser (4)
- Keskuskoulu inneluft (4)
- Bygglov (3)
- Borgå kost- och städtjänster (3)
- Planer och byggnadsförbud (2)
- Bidrag (2)
- Idrottssalar (2)
- Vårt Borgå (2)
- Uncategorized (1)
- Cykling (1)
- Kungsvägens arbetshälsa (1)
- Miljölov (1)
- Team Borgå (1)
- Borgå lokalservice (1)
Borgå stad riktar lokalt förhandlade lönejusteringar särskilt till småbarnspedagogiken och krävande sakkunniguppgifter
Borgå stad har förhandlat om de lönejusteringar 1.6 i kommunsektorns tjänste- och arbetskollektivavtal vilka avtalas lokalt. Målet för hur lönejusteringarna riktas är bland annat att förbättra tillgången på personal, arbetslivets kvalitet och att få goda resultat inom serviceproduktionen.
Borgå stad uppmärksammade sina anställda som har varit länge kommunanställda
Borgå stad delade ut Kommunförbundets förtjänsttecken för år 2022 fredagen 12.5.2023 på Café Cabriole.
Borgå stads personalprogram för åren 2023–2026 är snart färdig – ansvarighet och upplevelse som anställd
Borgå stads nya personalprogram för åren 2023–2026 är snart färdig. Personalprogrammets bärande tanke är: Människorna gör staden – vi arbetsgemenskapen. Borgå stadsstyrelse inleder behandlingen av personalprogrammet vid sitt möte den 3 maj 2023. I Borgå stads personalprogram ges riktlinjer för personalpolitiken och dess mål, vilka stöder stadens strategi. Personalprogrammet fungerar också som ett handlingsprogram för […]
Förslag: Personalen belönas med ett motivationstillägg på 200 euro eller motions- och kultursedlar
Stadsstyrelsen behandlar belöning av stadens personal vid sitt möte den 28 mars.
- 1
- 2