Stadsstyrelsens beslut 12.12.2024

Stadsstyrelsen sammanträdde till ett extra möte 12.12.2024 för att fortsätta behandlingen av budgeten och för att göra nödvändiga ändringar i den i följd av det beslut som stadsfullmäktige fattade gällande servicenätet 11.12.2024. Stadsfullmäktige beslutade 11.12.2024 att Epoon koulu och Ilolan koulu inte läggs ner.

Efter omröstningarna beslutade stadsstyrelsen godkänna Johan Söderbergs förslag. Johan Söderberg föreslog att verksamhetskostnaderna för sektorn för fostran och lärande ökas med 130 000 euro för 2025, 569 000 euro för 2026 och 921 000 euro för 2027.

I omröstningen vann Johan Söderbergs förslag över stadsdirektörens förslag med rösterna 8 (Holmström Johnny, Lund Bodil, Lönnfors Hanna, Puromies Eeva, Servin Kevin, Söderberg Johan, Uski Nina, Välimäki Markku) – 0 (5 blanka Blomqvist-Valtonen Elin, Eskola Vilhelmiina, Ryynänen Sami, Valasti Matti, Wiitakorpi Jorma).

Elin Blomqvist-Valtonen lämnade avvikande åsikt.

Stadsdirektören föreslog att stadsstyrelsen föreslår stadsfullmäktige att fullmäktige godkänner budgeten för år 2025 och ekonomiplanen för åren 2025–2027 med följande ändringar. Finansdirektören befullmäktigas göra ändringar av teknisk karaktär i budgetboken efter fullmäktigebehandlingen i enlighet med vad fullmäktiges beslut förutsätter.

På sida 4 stryks:

*I utgifter inom sektorn för växande och lärande ingår för år 2025 som tekniskt antagande en effektivisering av servicenätverket 0,1 milj. €

Följande stycke läggs till under sektorn för växande och lärande

Sektorns ersättande åtgärder för att balansera ekonomin

Stadsfullmäktige godkände våren 2024 programmet för balansering av ekonomin och effektiviteten. Åtgärderna inom sektorn för växande och lärande måste ändras, när de strukturella åtgärderna inte genomförs.

I stället för strukturella servicenätslösningar så genomförs följande åtgärder inom sektorn för växande och lärande i programmetet för balansering av ekonomin och effektiviteten:

• De öppna tjänsterna inom småbarnspedagogiken, dvs. klubb- och parkverksamheten läggs ner 1.8.2026.
• Gränsen för skolskjutsar ändras från 1.8.2026 till det lagstadgade minimiavståndet i alla åldersklasser, dvs. stiger avståndet för åk 1 och 2 från tre kilometer till fem kilometer.
• Fem skålgångshandledare samt en barnskötare inom särskilt stöd tas bort från personalplanen för år 2025.
• De nya lagstadgade tilläggstimmarna och ändringarna inom särskilt stöd i grundundervisningen och gymnasiet ökar stadens statsandelsinkomster mer än utgifter eftersom staden redan ordnar en del av de nya uppgifterna.
• Skolornas mellanmål tas bort år 2025 och kostnaderna för matens råvaror minskas från år 2026.
• Förvaltningen effektiveras i och med att elev- och personalmängden sjunker.
• Anslagen för material minskas måttligt.

Med dessa åtgärder nås inbesparingar år 2025 cirka 130 000 euro, år 2026 cirka 570 000 euro ja år 2027 cirka 925 000 euro. Summorna motsvarar de inbesparningar som skulle ha nåtts genom att stänga Epoon koulu och Ilolan koulu.

Också efter dessa åtgärder kan de lagstadgade tjänsterna produceras kvalitativt i alla omständigheter.

Personalplanen s. 51 andra spalten första stycket sista meningen:

I enheten för stöd till barn har man planerat att lägga till upp till sju barnskötarbefattningar för viss tid och två specialläraruppgifter för viss tid inom småbarnspedagogiken, men dessa ökningar görs med personaldirektörens beslut när behovet preciseras. Löneanslaget för cirka åtta befattningar reserveras i stadsstyrelsens anslag.

Personalplanen s. 51 andra spalten andra stycket ändras till:

Inom både den finskspråkiga och svenskspråkiga grundläggande utbildningen och gymnasieutbildningen ändras anställningen av skolgångshandledare till ordinarie och minskas fem visstidsanställda skolgångshandledare. Skolgångshandledarna riktas enligt elevernas stödbehov och klasstorleken. När projektfinansieringen och projekten minskar så minskas totalt 10,5 projektarbetare i tjänsteförhållande. Inom den finskspråkiga grundläggande utbildningen ändras timlärartjänster för viss tid till ordinarie lektorstjänster. Detta garanterar undervisningens kvalitet och kompenserar det kompetensunderskott som pensioneringarna orsakar. Gällande timresursen för år 2026 beslutas under våren 2025 när den strategiska personalplaneringen framskrider och den ska reagera på det minskade antalet elever och de ekonomiska verksamhetsförutsättningarna.