Marjo, varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö
Porvoon kaupunki on luotettava työnantaja, joka ottaa vastuuta siitä, että toimintaa pyritään kehittämään ennakoivasti ja yhteistyössä henkilöstön kanssa. Säännölliset lähijohtajainfot on tosi toimiva käytäntö, jossa saa aina hyvin ajankohtaista tietoa.
Keskeisimmät tehtäväni ovat yksityisen varhaiskasvatuksen ohjaus, neuvonta ja valvonta sekä avoimien varhaiskasvatuspalveluiden esihenkilönä toimiminen. Porvoossa toimii yhdeksän yksityistä päiväkotia ja kymmenen yksityistä perhepäivähoitajaa.
Avoimet varhaiskasvatuspalvelut järjestävät kerhotoimintaa sekä perhekahvila ja -puistotoimintaa. Työhöni kuuluu myös yksityisen päiväkotitoiminnan palvelusetelin, yksityisen hoidon tuen sekä kotihoidon tuen hallinnolliset tehtävät sekä kuntien välisten varhaiskasvatuspaikkojen myynnit ja ostot.
Työpäiväni sisältävät mm. kokouksia ja tapaamisia, esihenkilötyötä sekä erilaisten asioiden valmistelua ja selvitystyötä. Yksityisistä päiväkodeista ja perhepäivähoitajilta tuleen erilaisia kysymyksiä ja välillä yhteydenottoja myös yksityisen varhaiskasvatuksen asiakasperheiltä.
Työhöni kuuluu säännölliset tapaamiset yksityisten päiväkotien sekä perhepäivähoitajien kanssa sekä vuosittain tehtävät valvontakäynnit yksityisiin päiväkoteihin ja perhepäivähoitajien luona.
Ilon aiheita ovat työn monipuolisuus ja vaihtelevuus sekä hyvä yhteishenki työporukan kanssa. Onnistumisen kokemukset ovat usein joitain yksittäisiä asioita arjessa, kun voi vaikka auttaa jotain työkaveria tai huoltajaa jonkin pulman kanssa. Tai sitten jonkin pitkän prosessin valmiiksi saamiseen hyvällä lopputuloksella.
Työssäni onnistumiset rakentuvat yleensä yhteistyössä muiden kanssa ja oma työpanos on osa yhteistä onnistumista, mikä tekee onnistumisen ilosta suuremman.
Porvoon kaupunki on luotettava työnantaja, joka ottaa vastuuta siitä, että toimintaa pyritään kehittämään ennakoivasti ja yhteistyössä henkilöstön kanssa. Säännölliset lähijohtajainfot on tosi toimiva käytäntö, jossa saa aina hyvin ajankohtaista tietoa.