Porvoon kaupunki jakoi kunniamainintoja henkilöstölleen
Kaupunki jakaa vuosittain kunniamainintoja vuoden työntekijälle, vuoden lähijohtajalle, vuoden Voi hyvin -agentille sekä vuoden työpaikalle.
Kategoria: Henkilöstö
Selaa kategorian mukaan
- Kaupunki tiedottaa (1551)
- Päätöksenteko (682)
- Porvoon vesi (363)
- Kulttuuri (281)
- Opetus ja koulutus (240)
- Nuoret (197)
- Liikenne ja kadut (192)
- Lapsiperheet (168)
- Kaavoitus (150)
- Vapaa-aika (139)
- Asuminen ja ympäristö (131)
- Kirjasto (125)
- Asuminen (101)
- Yleinen (89)
- Yleinen (87)
- Hallinto (84)
- Vapaa-aika ja harrastukset (82)
- Matkailu (70)
- Kestävä kehitys (70)
- Liikunta ja ulkoilu (63)
- Ympäristö ja luonto (61)
- Varhaiskasvatus (54)
- Ikäihmiset (48)
- Terveys (40)
- Taideopetus (39)
- Puistot ja metsät (36)
- Työllisyys (36)
- Osallisuus ja vaalit (32)
- Tontit ja rakentaminen (29)
- Elinkeinoelämä (29)
- Ympäristöterveydenhuolto (28)
- Työpaikat (27)
- Kysely (26)
- Avustukset (25)
- Talous (23)
- Yhdistykset ja järjestöt (21)
- Tilat ja kiinteistöt (20)
- Vapaaehtoistyö (20)
- Kuulutukset (19)
- Koe Runeberg (18)
- Hyvinvointi (17)
- Henkilöstö (15)
- Strategia (14)
- Neuvonta ja asiointi (12)
- Muut viranomaiset (11)
- Digitalisaatio (11)
- Porvoon vesi (10)
- Muut kuulutukset (9)
- Yleinen (8)
- Häiriötiedote (7)
- Uimarannat (5)
- Kuninkaantien työterveys (4)
- Keskuskoulu sisäilma (4)
- Kansallinen kaupunkipuisto (4)
- Päätöskuulutukset (3)
- Porvoon ateria- ja puhtauspalvelut (3)
- Uncategorized (2)
- Rakennusluvat (2)
- Kaavat ja rakennuskiellot (2)
- Meidän Porvoo (2)
- Ympäristöluvat (1)
Porvoon kaupunki kohdistaa paikallisesti neuvoteltuja palkantarkistuksia erityisesti varhaiskasvatukseen ja vaativiin asiantuntijatehtäviin
Porvoon kaupunki on neuvotellut paikallisesti sovittavat kunta-alan valtakunnallisten virka- ja työehtosopimusten 1.6. palkantarkistukset. Palkantarkastuksia kohdistettaessa on ollut tavoitteena muun muassa parantaa henkilöstön saatavuutta, työelämän laatua ja palvelutuotannon tuloksellisuutta.
Kaupunki muisti pitkään kuntatöitä tehneitä
Porvoon kaupunki jakoi vuoden 2022 Kuntaliiton ansiomerkit perjantaina 12.5.2023 Café Cabriolessa.
Porvoon kaupungin henkilöstöohjelma vuosille 2023–2026 on valmistumassa – Vastuullisuutta ja työntekijäkokemusta
Porvoon kaupungin uusi henkilöstöohjelma vuosille 2023–2026 on valmistumassa. Henkilöstöohjelman kantava ajatus on: Ihmiset tekevät kaupungin – me työyhteisön. Porvoon kaupunginhallitus aloittaa henkilöstöohjelman käsittelyn kokouksessaan 3. toukokuuta 2023.
Esitys: Henkilöstöä palkitaan 200 euron motivaatiolisällä tai virikeseteleillä
Kaupunginhallitus käsittelee kokouksessaan 28. maaliskuuta kaupungin henkilöstön palkitsemista.
- 1
- 2