Leila Korhonen Liikelaitos Porvoon Tilapalveluiden vt. toimitusjohtajaksi
Liikelaitos Porvoon tilapalveluiden toimitusjohtaja Annika Malms-Tepponen jää eläkkeelle 1. toukokuuta.
Porvoon kaupungin uusimmat tiedotteet.
Liikelaitos Porvoon tilapalveluiden toimitusjohtaja Annika Malms-Tepponen jää eläkkeelle 1. toukokuuta.
Posintra Oy toimittaa jatkossa yritysneuvontaa Porvoon kaupungille Kaupunkikehityslautakunta valitsi Posintra Oy:n toimittamaan yritysneuvontaa ja siihen liittyviä palveluita Porvoon kaupungille 1.7.2021-31.12.2028 väliselle ajalle. Koska hyväksyttäviä tarjouksia oli jätetty vain yksi kappale, ei tarjousten vertailuun ollut aihetta. Oikaisuvaatimus päätöksestä raatihuoneentorin järjestelyistä kesäkautena 2021 Camilla Antas esitti, että oikaisuvaatimus hyväksytään. Antaksen vastaehdotusta ei kannatettu. Esittelijä lisäsi asian käsittelyn […]
Meteorologi Kerttu Kotakorpi kertoo uutuuskirjastaan Suomen luonto 2100 Porvoon kirjaston virtuaalivierailulla keskiviikkona 21.4. klo 17.30.
Domargårdin jätekeskuksen sisääntulon yhteydessä oleva vaaka-alue uudistuu.
Henkilöstöraportti 2020 Kaupunginhallitus päätti yksimielisesti hyväksyä henkilöstöraportin vuodelta 2020 ja lähettää sen kaupunginvaltuustolle tiedoksi. Henkilöstöraportti osoittaa, että koronapandemia ei lisännyt kaupungin henkilöstömäärää, henkilöstön terveysperusteisia poissaoloja eikä ylitöitä. Koronapandemia ja sen leviämisen ehkäiseminen näkyi kaupungin toimialoilla hyvin eri lailla. Samaan aikaan kun joidenkin työtaakka kasvoi, toisella työpaikalla työ väheni tai lakkasi kokonaan. Epidemian jatkuessa palvelutarjontaa on […]
Porvoon kaupunki hakee nuoria muusikoita kesäkulttuuriprojektiin.
Porvoon Taidehallin ja Galleria Vanhan Kappalaisentalon näyttelyaikoja vuodelle 2023 voivat hakea yksittäiset taiteilijat ja taiteilijaryhmät 1.–30. huhtikuuta 2021.
Kaupunginhallitus käsittelee 12. huhtikuuta kaupungin henkilöstön palkitsemista koronavuoden 2020 arvokkaasta työpanoksesta ja sitoutuneisuudesta.
Porvoon kaupungin henkilöstöraportti vuodelta 2020 osoittaa, että koronapandemia ei lisännyt kaupungin henkilöstömäärää, henkilöstön terveysperusteisia poissaoloja eikä ylitöitä. Koronapandemia ja sen leviämisen ehkäiseminen näkyi kaupungin toimialoilla hyvin eri lailla. Samaan aikaan kun joidenkin työtaakka kasvoi, toisella työpaikalla työ väheni tai lakkasi kokonaan. Epidemian jatkuessa palvelutarjontaa on pyritty normalisoimaan ja digitaalisten palvelujen määrää on lisätty. Vaikka koronaepidemia vaikuttikin […]
Lundinkadun itäpäätettä koskeva asemakaavan muutosehdotus on nähtävillä.